企業為什么要聘請法律顧問？

從企業日常管理事務來看，律師擔任企業法律顧問的作用體現在以下四個方面：有助于企業內部的運行機制、有利于企業日常合同的審查，預防和避免不必要的法律風險、涉及公司的兼并、分立等法律問題，律師可以提供專業的法律意見。

下面在本文為您詳細介紹律師擔任企業法律顧問的必要性。

《律師法》第26條規定：“律師擔任法律顧問的，應當為聘請人就有關法律問題提供意見，草擬、審查法律文書，代理參加訴訟，調解或者仲裁活動，辦理聘請人委托的其他法律事務，維護聘請方的合法權益”。

從實踐角度來看，律師擔任企業法律顧問的工作及其作用體現在以下幾個方面：

1.預測作用

法律顧問是企業規劃遠景的好參謀，可幫助規劃企業的整體戰略和局部策略，又可以就某些專項事務提供法律意見，預測行為的功效是使企業處于“有備無患”的良好處境。

2.咨詢作用

企業隨時可以就所遇到的問題向法律顧問咨詢。法律顧問和企業有某種親緣關系，無形中形成一種信任感，能從維護企業利益的角度來出謀劃策。

3.策劃作用

聘請常年法律顧問充當代理人和臨時聘請其他律師作為代理人參加訴訟，其不同之處就在于能否更好地策劃訴訟程序，做好充分的準備工作，在事前保證勝訴。

4. 參與內部管理和合同審查等作用

為企業草擬各種規章制度或其它法律性文書，起到增強企業本身的素質，使其管理合乎法律及規范化。為企業審查合同、健全合同制度，預防合同糾紛發生。

5. 避讓和代理作用

法律顧問作為企業的法律方面代理人，在企業遇到刁難和麻煩時，不僅能提供法律依據，而且能使企業負責人加以回避，從而由律師代理出面推檔，并起著良好的制約作用。再如由于律師的特殊身份，會收到意想不到的效果。

6. 威懾作用

人與人交往出現不同的態度，是由一方身份和地位不同而引起的。律師是國家承認的具有特殊地位和特殊權利的“準司法人員”，因此，企業有了法律顧問，就會給對手一種無形的心理壓力。法律顧問可以以律師的名義出據法律文件等，解決很多原本要訴訟才能解決的問題。

綜上所述，企業法律顧問在參與企業的決策、經營、管理、預防和處理各種法律糾紛方面的作用將越來越重要，企業要想更好地發展必須重視法律顧問的作用。很多規模較大的公司，會成立專門的法律部，而且還將法律顧問列入企業的決策層。當然，對很多中小企業而言，專門的法律部門暫時還不需要，但是對于法律顧問服務的這個內容仍然是要重視的。

企業聘用法律顧問，有助于企業內部的運行機制、有利于企業日常合同的審查，預防和避免不必要的法律風險、涉及公司的兼并、分立等法律問題，對于企業來說，是有很大好處的。

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